Kolaborasi Cantik Human Resources dan Teknologi

VIVA – School of Business and Management (SBM) Institut Teknologi Bandung bekerjasama dengan QUNIE Academy menyelenggarakan seminar berjudul HR Meets IT: A Case Study, Big Data, and Artificial Intelligence in Human Resources Management, pada Kamis, 22 Februari 2018 bertempat di SBM Institut Teknologi Bandung, kampus Jakarta. QUNIE Academy adalah pusat pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang merupakan hasil kolaborasi antara Netika Indonesia dengan QUNIE Corporation.
 
Perkembangan teknologi yang demikian cepat dan pesat begitu memengaruhi dunia bisnis saat ini. Perusahaan-perusahaan di seluruh dunia mulai menggunakan teknik Big Data Analytics dan Artificial Intelligence sebagai sarana untuk menentukan strategi bisnis serta meningkatkan produktivitas dan efisiensi Sumber Daya Manusia.
 
Di samping itu, tahun 2025-2035 Indonesia diprediksi akan mengalami bonus demografi. Di mana jumlah kelompok usia produktif lebih tinggi daripada jumlah orang tua dan anak-anak. Hal ini membuat peranan Human Resources (HR) untuk dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik menjadi lebih penting daripada sebelumnya. Oleh karena itu, HR memilih memanfaatkan teknologi untuk mengoptimalkan fungsinya. Yaitu dengan cara mengkolaborasikan antara ilmu HR dengan teknologi.
 
“HR dan teknologi harus lebih bersinergi, agar pengelolaan Sumber Daya Manusia menjadi lebih efektif dan optimal. Sehingga dapat menunjang keberhasilan perusahaan,” ungkap Christian H Siboro, Presiden Direktur Netika Indonesia.
 
“Seperti Big Data. Di era digital ini semakin mudah memperoleh data. Tantangannya adalah bagaimana HR mampu mengelola dan menganalisis data yang ada, agar dapat digunakan sebagai dasar keputusan dalam mengatur Sumber Daya Manusia dan juga menentukan strategi perusahaan,” imbuhnya.
 
Seminar HR Meets IT ini menghadirkan dua fasilitator yang membahas tentang peranan teknologi terhadap manajemen Sumber Daya Manusia, manajemen organisasi, dan pengambilan keputusan strategis. Salah satunya adalah Dr. Priyantono Rudhito, mantan Direktur Human Capital and General Affairs di PT. Telkomsel dan PT. Telekomunikasi Indonesia, yang saat ini merupakan Staf Ahli Manajemen Strategis di Kementerian Pariwisata Republik Indonesia.
 
Dr. Rudhito berbagi informasi mengenai pentingnya penguasaan digital dan bagaimana HR harus mengubah paradigma dalam mempersiapkan Sumber Daya Manusia di lingkungan yang baru. Termasuk cara menentukan jenis kepemimpinan yang dibutuhkan dan bagaimana HR mempersiapkan pemimpin masa depannya.
 
Sementara fasilitator lainnya adalah Mr. Tadasuke Kijima, Direktur Konsultan Sumber Daya Manusia QUNIE Corporation. Sebuah perusahaan konsultan manajemen terkenal di Jepang dan anak perusahaan dari NTT DATA Group.
 
Mr. Kijima menunjukkan bagaimana pemanfaatan teknologi dapat membantu mengoptimalkan fungsi manajemen Sumber Daya Manusia di perusahaan. Mulai dari cara memaksimalkan kinerja karyawan, menempatkan karyawan di bidang yang sesuai dengan kemampuannya, dan merancang jalur karier yang lebih bermakna bagi setiap individu.
 
Menurut Manager QUNIE Academy, Rizal Siddik, seminar ini diselenggarakan untuk menambah wawasan peserta mengenai perkembangan Human Resources ke depannya. “Seminar ini dapat membuka wawasan mengenai sejauh mana teknologi mampu mengakomodir fungsi manajemen HR di suatu organisasi. Kita sudah memasuki era Digital HR, di mana pengelolaan HR yang maksimal akan memberikan nilai strategis bagi perusahaan. Sebaliknya, perusahaan juga harus mempersiapkan tenaga kerjanya untuk memasuki era digital HR," ujarnya. (Tulisan ini dikirim oleh Syahdan, Jakarta)

Luhut Ungkap Rencana China Tanam Ratusan Hektare Padi di Kalimantan

Menurut Luhut Pemerintah China berencana menerapkan teknologi penanaman padi yang canggih di Pulang Pisau, Kalimantan Tengah.

VIVA.co.id

22 April 2024