Metode Experiential Learning pada Pengembangan Soft Skill di Dunia Kerja

Pembelajaran Teori dan Praktik Manajemen
Sumber :
  • Dok: PPM Manajemen

Tahap refleksi terstruktur yang dipandu oleh fasilitator dan peran behavior coach sangat penting agar peserta dapat menginternalisasi pengalaman dalam pekerjaan mereka.