- istockphoto
VIVAlife - Seringkali dalam menjalin asmara, hubungan dirasa tidak seimbang. Wanita merasakan cinta terlalu dalam, sedangkan pria terlihat biasa saja. Wanita juga sering menuding pria tak peka.
Tapi ketahuilah ada kalanya wanita pun terlihat kurang peka, terutama ketika pria sebenarnya hanya memanfaatkan mereka. Hubungan tak sepenuhnya karena cinta. Ada keuntungan lebih yang sebenarnya diharapkan pria.
Bagaimana ciri-ciri pria yang demikian? Simak baik-baik lima tanda di bawah ini seperti dilansir laman Yourtango.
Dia selalu datang larut malam
Pria mengetuk pintu Anda hanya pada larut malam, setelah menghabiskan waktu bersama teman-temannya. Wanita harus mewaspadai situasi ini, terlebih ketika pria datang dalam keadaan mabuk. Bisa jadi, hasrat seksual lah yang mereka ingin curahkan.
Dia selalu batalkan rencana
Anda punya rencana untuk makan malam bersama, namun tiba-tiba ia membatalkannya. Ketika hal ini sudah sering dilakukan, bukan hanya mengecewakan, tapi bahkan tidak sopan. Keadaan demikian memperlihatkan bahwa pria tidak benar-benar tertarik pada Anda.
Dia tak pernah membawa Anda ke tempat umum
Seorang pria yang mencintai Anda, akan semangat mengajak Anda ke tempat-tempat umum. Jika ia hanya ingin pacaran di rumah saja, Anda harus mempertanyakan hal tersebut. Kalian berhak mendapatkan hubungan romantis di luar rumah, seperti jalan-jalan di taman atau makan malam di restoran.
Dia banyak berkata tentang hal yang Anda suka, tapi tak bisa membuktikan
Tindakan jauh lebih bermakna daripada kata-kata. Jika ia terus melontarkan kata-kata menarik dan karismatik tanpa membuktikannya, tinggalkan saja.
Dia sangat tertutup
Dia tahu segala sesuatu tentang Anda, tetapi pengetahuan Anda tentang dia terbatas. Hubungan dijalin untuk belajar satu sama lain. Namun bila ia tetap menyembunyikan banyak hal, ini adalah sinyal awal bahwa hubungan Anda tidak akan bertahan dalam jangka panjang.
Indonesia and China to Deepen Cooperation in Investment and Manpower
Indonesia and China are exploring to deepen cooperation in Investment and Manpower sectors.
