Ini Beda Pemimpin dan Manajer

Manajer menginstruksikan apa yang harus bawahannya lakukan dan menekankan untuk menggunakan cara yang telah dia sampaikan. Sedangkan pemimpin, mencetuskan ide bagaimana harus menjual produk dan mendorong bawahannya untuk ambil bagian dalam strategi bisnisnya.

 

2. Seorang manajer merencanakan detail kerja, pemimpin menyeting arahan. 

 

Manajer cenderung untuk mencatat setiap detail pekerjaan yang harus dilakukan bawahannya dan membahasnya di rapat. Sementara itu, seorang pemimpin cenderung membangun semangat pekerjanya dengan ikut terjun langsung di lapangan.

 

3. Manajer meminimalisasi risiko, pemimpin mengambil risiko

 

Bagi seorang manajer waktu adalah uang, lebih cepat pekerjaan diselesaikan, itu lebih baik. Tetapi, seorang pemimpin memilih untuk bekerja lebih keras tanpa mengindahkan risiko, namun apa yang dihasilkan sepadan risiko yang diambil. 

 

4. Manajer cenderung memberi instruksi, pemimpin merupakan seorang penyemangat. 

 

Seorang pemimpin merupakan penyemangat terbaik bagi karyawannya untuk lebih keras bekerja. Sedangkan seorang manajer, selalu ingin bawahannya bekerja sesuai rencana kerja yang telah dibuatnya. 

 

5. Manajer selalu melihat ada masalah dalam setiap hambatan. Pemimpin melihat hambatan sebagai sebuah kesempatan. 

 

Artinya, di dalam hambatan pekerjaan yang dihadapi, seorang pemimpin melihat ada kesempatan emas bagi dia dan timnya untuk belajar. Dan, memastikan hal tersebut tidak terulang lagi di masa depan, bukan hanya sekedar memperbaiki masalah tersebut. (asp)