Tujuh Tips Melewati Hari Pertama Kerja di Kantor Baru

Memang tidak mudah, karena berbaur dengan banyak orang yang memiliki sikap dan karakter beragam sangat sulit dan perlu kehati-hatian. Tapi daripada menyendiri di sudut ruangan, dan sibuk menebak-nebak kemungkinan, lebih baik Anda segera berkenalan dengan mereka. Masalah orang itu suka atau tidak, asal kamu sudah berusaha semaksimal mungkin itu tidak akan menjadi kendala kedepannya.

 

Lalu agar dapat mendukung proses berkenalanmu dengan rekan kerja, berikut tips-tips menarik tentang bagaimana caranya agar tidak grogi saat berinteraksi di hari pertama kerja, dikutip dari Laruno.com.

 

 

Saat pertama kali masuk kerja, usahakanlah mengingat sebaik mungkin wajah, nama, serta jabatan dari rekan-rekan kerjamu. Karena banyak sekali orang yang sering melakukan kesalahan ini, dimana beberapa detik setelah berkenalan dengan orang lain mereka akan mudah melupakannya.

 

Sepertinya terdengar sepele, tapi tidak ada satu pun orang yang suka dilupakan begitu saja. Jadi jika kamu semudah itu melupakan rekan kerja, ke depannya mereka jadi sungkan bekerja sama denganmu karena menurut pandangan mereka kamu terlihat acuh dan tak peduli dengan orang sekitar.

 

Jadi ingatlah baik-baik setiap rekan kerja yang berkenalan denganmu, kalau sukses melakukannya kamu juga tidak akan canggung ketika ingin meminta bantuan mereka.

 

 

Ketika pertama kami masuk kerja usahakan datang minimal 15 menit sebelum jam kerja, agar saat sampai nanti kamu punya waktu untuk memperbaiki penampilan dengan baik. Jadi saat senior dan atasan datang kamu sudah dalam kondisi maksimal dan tinggal memperkenalkan diri dengan mereka.

 

 

Jangan berpikir bahwa bila kamu banyak bertanya akan terlihat menyebalkan di mata rekan kerja. Karena itu salah besar, sebab kenyataannya dengan kritis terhadap segala hal membuatmu terlihat seperti orang yang haus ilmu. Dan ini bisa menarik simpati rekan kerja karena mereka senang terhadap tingkah responsif Anda. Selain itu, kamu juga mendapatkan banyak informasi mengenai perusahaan dari awal.