Manajemen Perusahaan Berkualitas ala Bos Pelindo II

Ilustrasi pemimpin perusahaan.
Sumber :
  • bisnisukm.com

VIVA.co.id – Perusahaan yang bonafit, tentu dibangun oleh manajemen perusahaan yang berkualitas. Sementara itu, manajemen perusahaan berkualitas baik, tak terlepas dari Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berkemampuan baik sebagai karyawan, atau pekerjanya.

img_title Tokoh Muda NU Gus Ubaid Ditunjuk Jadi Komisaris Pelindo

Direktur Utama PT Pelindo II Elvyn G. Masassya membeberkan, terdapat tiga hal yang harus dijadikan pedoman, agar perusahaan dapat berdiri kokoh dengan manajemen yang baik, di mana hal itu dibangun oleh pola pikir dan cara pandang kinerja SDM yang berkualitas.

ADVERTISEMENT

GULIR UNTUK LANJUT BACA

Hal pertama, adalah dibutuhkan rasa loyalitas, atau kesetiaan pada setiap karyawan, atau pekerja terhadap perusahaannya.

img_title Pembukaan Rute dan Layanan Baru Dongkrak Arus Peti Kemas Nasional

Berdasarkan pengalamannya 26 tahun terakhir, loyalitas seharusnya tidak ditunjukkan untuk kepentingan CEO, atau atasannya, serta kepentingan di luar perusahaan. Namun, loyalitas dibangun dari diri sendiri dengan rasa keinginan kuat untuk membangun kemajuan perusahaan.

"Perubahan dimulai dari diri sendiri. Dalam perspektif saya, perusahaan akan hebat, kalau dia punya tiga hal saja," kata Elvyn di Hotel JS Luwansa, Jakarta, Selasa 13 Desember 2016.

img_title Pelindo Dukung Konsolidasi Logistik BUMN untuk Perkuat Integrasi Rantai Pasok Nasional

Kedua, lanjutnya, seluruh karir SDM di perusahaan untuk mencapai posisi yang tinggi dimulai dari bawah. Hal tersebut, bertujuan untuk mencapai kesalahpahaman pemikiran antara bawahan dan atasan.

Atasan dapat mengerti dan membimbing bawahannya. Dengan begitu, sinergi keduanya dapat dibangun dengan baik.

"Kedua, seluruh orang di perusahaan mulai dari bawah sampai atas perlu kesepahaman pemikiran," tuturnya.

ADVERTISEMENT

GULIR UNTUK LANJUT BACA

Terakhir, ketiga, lanjutnya, organisasi yang hebat hanya bisa ditempuh, apabila orang-orang di dalamnya memiliki kecakapan terhadap tiga hal, yakni emosional, intelektual, dan spiritual.

Dengan hal tersebut, jika seluruh pihak dapat berkontribusi penuh untuk kemajuan perusahaan, dapat menjadikan perusahaan tersebut menjadi kuat secara fundamental. (asp)

Pelabuhan Tanjung Emas.

Pelabuhan Tanjung Emas Didorong Naik Kelas Jadi Gerbang Utama Ekspor-Impor

Pelabuhan Tanjung Emas Semarang didorong naik kelas menjadi gerbang utama aktivitas ekspor-impor di Jawa Tengah (Jateng). Peningkatan kapasitas dinilai mendesak saat ini.

img_title
VIVA.co.id
14 September 2026
Jadikan Viva News & Insight sumber pilihan di Google
Lanjut