Pegawai Desak Pimpinan KPK Buka Hasil TWK

Gedung Merah Putih KPK
Sumber :
  • VIVA/Andry Daud

VIVA – Sebanyak 75 pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), mendesak keterbukaan hasil asesmen Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) kepada Pejabat Pengelola Informasi dan Data (PPID) KPK.

img_title Modal Seragam dan ID Card, Pria di Madiun Tipu Warga Janjikan Anaknya Jadi Pegawai KAI! Korban Rugi Ratusan Juta

Diawali oleh Iguh Sipurba dan Hotman Tambunan, yang meminta sejak 31 Mei 2021 lalu. Iguh dan Hotman merupakan bagian dari 75 pegawai KPK yang dinyatakan tidak lulus TWK.

ADVERTISEMENT

GULIR UNTUK LANJUT BACA

PPID KPK yang dijabat oleh Kepala Biro Hubungan Masyarakat, telah membalas permintaan informasi pada Jumat pekan lalu. Namun, ada kejanggalan dalam jawaban yang diberikan.

img_title Sejumlah Pegawai Imipas Disanksi Buntut Dugaan Jual Beli Remisi Napi

Baca juga: TKA China Hilang di Sungai Konawe Ditemukan Tewas di Morowali

Dalam jawaban tersebut, PPID KPK menyatakan masih melakukan koordinasi dengan pihak Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk pemenuhan informasi tersebut.

img_title Kasus 4 Napi Joget Pesta Narkoba di Rutan Depok, Oknum Pegawai Dibayar Rp1 Juta Sekali Antar Sabu

“Padahal sudah ada serah terima hasil TWK dari Kepala BKN kepada KPK sejak 27 April 2021,” kata Iguh dalam keterangan tertulisnya diterima awak media, Senin, 14 Juni 2021.

Iguh menekankan, sudah sepatutnya hasil TWK seluruh pegawai telah berada di KPK. Senada juga ditegaskan Hotman. Apalagi, Ketua KPK Firli Bahuri pernah menyatakan seluruh hasil tes pegawai tersimpan di lemari besi yang ada di KPK.

“Kalau untuk memberi hasil tes kepada kami masih harus koordinasi lagi dengan BKN, lalu apa yang ada di lemari besi yang disebut Pak Firli itu?” ujar Hotman.

Hotman menduga koordinasi yang disebut dalam balasan PPID KPK merupakan siasat, untuk menghindari penyampaian hasil secara transparan. Padahal, kata Hotman, hasil tersebut merupakan hak bagi pihak yang diasesmen TWK.

“Kami akan terus menuntut keterbukaan data dan informasi sesuai jalur yang disediakan hukum dan aturan perundangan yang berlaku,” kata Hotman.

ADVERTISEMENT

GULIR UNTUK LANJUT BACA

Dalam Pasal 5 ayat 4 Perkom 1 Tahun 2021, disebutkan alih status Pegawai KPK menjadi ASN bersifat asesmen. Instrumen lainnya, yakni Pasal 7 ayat 6 Peraturan Kepala BKN Nomor 26 Tahun 2019, yang mengamanatkan penyelenggaraan penilaian kompetensi wajib menganut prinsip transparansi. Artinya, hasil penilaian kompetensi harus dapat diketahui oleh assesse.

Secara bertahap dan individual, para pegawai yang dinyatakan tidak memenuhi syarat (TMS) setelah asesmen TWK, meminta informasi hasil tes kepada Pejabat Pengelola Informasi dan Data KPK. 

Halaman Selanjutnya
Halaman Selanjutnya
Jadikan Viva News & Insight sumber pilihan di Google
Lanjut