PNM Berangkatkan 102 Karyawan Terbaik Umrah, Apresiasi Kinerja Berbuah Perjalanan Spiritual ke Tanah Suci
Menurutnya, kesempatan tersebut menjadi salah satu bentuk berkah yang diberikan Allah SWT melalui tempatnya bekerja.
"Saya tidak pernah menyangka dapat berangkat umrah melalui jalan PNM. Bagi saya, Allah SWT memberikan berkah-Nya melalui PNM, bukan hanya untuk diri saya sendiri, tetapi juga agar kami dapat saling membagikan keberkahan dan kebermanfaatan kepada orang lain," ujar Siti.
Ia mengatakan, kesempatan tersebut menjadi pengingat bahwa setiap doa dapat dikabulkan melalui jalan yang tidak pernah diduga sebelumnya. Baginya, perjalanan menuju Baitullah bukan hanya menjadi pencapaian pribadi, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus memberikan manfaat bagi orang-orang di sekitarnya.
Pengalaman tersebut sekaligus menjadi bukti bahwa penghargaan dari perusahaan dapat menghadirkan makna yang lebih luas, tidak hanya dalam aspek profesional, tetapi juga spiritual.
PNM Dorong Nilai Spiritual dalam Dunia Kerja
Direktur Utama PNM, Kindaris, mengatakan bahwa program Employee Reward Umrah diharapkan menjadi pengalaman yang memberikan kesan mendalam bagi setiap penerima.
Menurutnya, penghargaan tersebut tidak berhenti pada kesempatan beribadah ke Tanah Suci, melainkan menjadi titik awal untuk membangun semangat baru dalam menjalankan kehidupan dan pekerjaan.
"Semoga perjalanan ini menjadi ruang bagi Insan PNM untuk semakin mendekatkan diri kepada Allah SWT dan kembali dengan hati yang lebih lapang serta semangat yang lebih besar untuk melayani sesama. Sebab, nilai dari sebuah penghargaan bukan hanya terletak pada perjalanan yang diterima, tetapi juga pada kebaikan yang dibawa pulang dan diteruskan kepada lebih banyak orang," kata Kindaris.
Ia berharap seluruh penerima Employee Reward Umrah dapat menjadikan perjalanan tersebut sebagai momentum memperkuat nilai-nilai keikhlasan, rasa syukur, serta kepedulian terhadap sesama.
PNM juga menilai bahwa semangat melayani masyarakat perlu didukung dengan pembentukan karakter yang kuat. Oleh karena itu, perusahaan berupaya menghadirkan program penghargaan yang tidak hanya mengakui pencapaian kinerja, tetapi juga memberikan ruang bagi penguatan nilai spiritual para karyawan.
Melalui keberangkatan Batch 3 tahun 2026 yang diikuti 102 karyawan, PNM kembali menunjukkan komitmennya dalam memberikan apresiasi kepada insan perusahaan yang telah berkontribusi melalui dedikasi dan tanggung jawabnya. Program Employee Reward Umrah diharapkan menjadi penyemangat bagi seluruh karyawan untuk terus bekerja dengan penuh integritas sekaligus menghadirkan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat. (LAN)
Prabowo Kebut Percepatan Hilirisasi dan Penataan BUMN
Presiden Prabowo Subianto mendorong percepatan hilirisasi sekaligus melanjutkan penataan perusahaan milik negara. Target besar pun dipasang, yakni penutupan 70 BUMN.
