Cara Mudah Cari Kerja

Ribuan Pencari Kerja Padati Job Fair.
Sumber :
  • VIVA.co.id/M Ali Wafa

VIVA – Sangat mudah untuk kewalahan, ketika kamu benar-benar asyik berburu pekerjaan dan berjuang untuk melacak aplikasi yang dikirim, wawancara, dan apa saja yang berhubungan dengan pencarian kerja. 

img_title Kalau Mulai Sering Bilang 7 Kalimat Ini, Bisa Jadi Kamu Sudah Muak dengan Pekerjaan

Agar tidak kewalahan, menjadi penting mencari lowongan kerja secara sistematis dan terorganisir. Dikutip dari Jobbstreet.com, Kamis 2 Agustus 2018, berikut adalah enam cara mudah untuk mengelola dan mencari lowongan kerja dengan mudah dan dapat hasil yang terbaik.

ADVERTISEMENT

GULIR UNTUK LANJUT BACA

1. Tentukan tujuan kariermu

img_title 9 Pekerjaan Ini Lagi Diburu di Luar Negeri, Tak Semua Wajib Lulusan S1, Minat?

Pertama, kamu perlu menentukan seperti apa tujuan kariermu. Apakah kamu ingin mendapatkan pengalaman langsung dan membangun kredibilitas sekarang? Atau, apakah kamu memiliki ambisi khusus yang ingin dicapai dalam beberapa tahun ke depan?

Meskipun kebanyakan orang mungkin mengatakan bahwa kamu harus tahu, di mana kamu berada dalam lima tahun ke depan, kenyataannya adalah, rencana sering tidak berjalan dengan baik. Jadi, meskipun bagus untuk memiliki rencana, penting juga untuk bersikap fleksibel untuk mengubah arah jika ada alasan kuat untuk itu.

img_title Pekerjaan AI Lagi Naik Daun, Gen Z Bisa Dapat Gaji hingga Rp3,5 Miliar Setahun

Dengan kata lain, goal jangka pendek itu perlu, sehingga kamu dapat mengajukan lamaran untuk pekerjaan yang tepat dengan pemberi kerja yang tepat untuk mewujudkan tujuan tersebut.

2. Visualisasikan perusahaan atau atasan ideal

Sama pentingnya bagi kamu untuk memiliki tujuan karier yang jelas, kamu juga perlu untuk memiliki gagasan yang jelas seperti apa bentuk perusahaan danatasan idealmu. Apa lingkungan kerja idealmu? Budaya kerja apa yang paling cocok untuk kepribadianmu?

Bekerja dengan rekan kerja yang berpikiran sama, akan menginspirasi dan memberikan motivasi, dan efek ini tidak akan terasa apabila terjadi sebaliknya. 

Dalam hal ini, penting untuk mengidentifikasi apakah kamu lebih suka bekerja di lingkungan kerja sosial yang dinamis atau apakah kamu seorang introvert yang lebih suka bekerja secara mandiri dengan interaksi sosial yang minim. 

3. Cari tahu tentang pada perusahaan yang kamu pilih

Kamu harus mencari tau tentang perusahaan yang kamu pilih, tentang kinerja perusahaan, kultur perusahaan dan baik buruknya perusahaan tersebut. Di sinilah kamu harus menjelajahi ulasan perusahaan secara online, memantau obrolan media sosial, forum online, dan grup obrolan yang relevan. 

Bagi mereka yang mungkin baru mengulas perusahaan, berikut adalah lima tips untuk menganalisis ulasan perusahaan dan menggunakannya dalam perburuan pekerjaanmu.

4. Cari kerja dengan cara yang cerdas 

Mulai dengan daftar yang harus diperiksa untuk setiap lamaran pekerjaan. Sertakan checklist seperti:

ADVERTISEMENT

GULIR UNTUK LANJUT BACA

- Meneliti budaya perusahaan melalui ulasan perusahaan secara online, obrolan media sosial daforum online
- Persiapkan resume dan surat lamaran
- Cari tahu nama perekrut

Sebenarnya, sangat mudah untuk mencari kerja jika kamu tahu caranya. Ini semua tentang menggunakan metode yang tepat, kamu harus selalu mendapatkan informasi terbaru dan manfaatkan teknologi yang ada untuk mencari tahu tentang lowongan pekerjaan dan review perusahaan yang kamu incar.

Ilustrasi Gen Z

Buat Gen Z, 6 Aturan Kantor Ini Sudah Nggak Masuk Akal

Gen Z punya pandangan berbeda soal dunia kerja. Enam kebiasaan kantor yang dulu dianggap normal kini dinilai mengganggu keseimbangan hidup dan kesehatan mental.

img_title
VIVA.co.id
10 September 2026
Jadikan Viva News & Insight sumber pilihan di Google
Lanjut