Segera Cari Kantor Baru Bila Mengalami Tanda Ini
- Halomoney
4. Perusahaan tidak berkembang
Salah satu visi misi utama dari suatu perusahaan adalah menjadi yang terdepan. Terus berkembang dan mengalami peningkatan tiap tahunnya. Jika dirasa perusahaan tempat Anda bekerja begitu-begitu saja dari waktu ke waktu, cobalah untuk cari perusahaan baru.
Ini, karena akan tidak menutup kemungkinan berdampak pula pada diri sendiri. Jika perusahaan tidak maju, karyawan pun tidak akan berkembang. Bahkan, ada kemungkinan perusahaan itu bangkrut, bukan?
5. Terlalu tidak cocok dengan rekan kerja
Bagi Anda yang diwajibkan bekerja dalam tim, pemilihan rekan kerja yang cocok adalah hal yang harus diutamakan. Mengapa? Karena, jika Anda tidak mendapatkan rekan kerja yang bisa diajak kerja sama dengan baik, hasil pekerjaan pun tidak akan maksimal.
Kalau sudah begitu, kesamaan tujuan pun tidak akan tercapai. Bekerja dalam tim adalah bekerja sama untuk mendapatkan hasil terbaik, saling mendukung satu sama lain, bukan saling bersaing yang menjatuhkan.
6. Merasa selalu tertekan di kantor
Siapa sih yang senang selalu mendapatkan tekanan dalam pekerjaannya? Apakah itu karena tingkat pekerjaan yang berlebihan, tenggat waktu (deadline) yang singkat, hingga bos yang gemar marah-marah di kantor.
Andapun akan stres. Hasilnya, pekerjaan tidak akan maksimal. Bahkan, hal tersebut bisa berimbas pada kehidupan pribadi. Jika merasa banyak tekanan di kantor, mulai banyak-banyaklah menyebar CV ke perusahaan-perusahaan mulai sekarang.
7. Tidak mendapatkan ilmu baru
Dalam bekerja di sebuah perusahaan, Anda akan mendapatkan ilmu-ilmu baru yang belum pernah dipelajari sebelumnya. Ilmu-ilmu inilah yang akan menambah keterampilan (skill) dan kualitas diri untuk terus berkembang dan menjadi lebih baik dalam bekerja.
Jika dirasa ilmu yang didapatkan hanya itu-itu saja alias tidak ada hal baru, ada baiknya pindah saja ke perusahaan lain agar mendapatkan ilmu yang lebih banyak dan meningkatkan skill serta kualitas Anda.
8. Merasa kurang cocok dengan perusahaan
Kecocokan dengan perusahaan juga kunci seorang karyawan berkembang. Bayangkan saja, jika seorang marketing diberikan tanggung jawab untuk mengatur keuangan perusahaan, tentulah tidak cocok. Bekerjalah sesuai bidang dan keahliaan Anda. (asp)