Dark Web Mencari Mangsa Pekerja yang Kena PHK hingga Remaja Tanggung
- VIVA.co.id/Andrew Tito
Jakarta, VIVA – Kaspersky Digital Footprint Intelligence menyiapkan laporan baru berjudul “Inside the dark web job market: Their talent, our threat”.
Terdapat peningkatan dua kali lipat jumlah resume dan lowongan kerja yang diposting di forum gelap pada Q1 2024 dibandingkan dengan Q1 2023, dan angka ini tetap sama pada Q1 2025.
Secara keseluruhan, pada tahun ini, jumlah resume melebihi jumlah lowongan sebesar 55 hingga 45 persen, didorong oleh pemutusan hubungan kerja atau PHK global dan masuknya kandidat yang lebih muda.
Distribusi usia di antara para kandidat menunjukkan rata-rata usia pencari kerja berada di umur 24 tahun, menandai kehadiran remaja yang signifikan.
Lowongan kerja yang ditemukan di dark web sebagian besar terkait dengan kejahatan siber atau aktivitas ilegal lainnya, meskipun beberapa posisi yang sah juga tersedia.
Temuan Kaspersky menunjukkan adanya ekonomi bayangan di mana 69 persen pencari kerja tidak menentukan bidang yang disukai, secara terbuka mengisyaratkan bahwa mereka akan mengambil peluang apapun selama itu berbayar – mulai dari pemrograman hingga menjalankan penipuan atau operasi siber berisiko tinggi.
Peran TI yang paling banyak diminati yang diposting oleh pemberi kerja di dark web mencerminkan ekosistem kriminal yang matang:
• Developer/ pengembang (mencakup 17 persen lowongan) untuk membuat alat serangan;
• Penguji penetrasi (12 persen) untuk menyelidiki kelemahan jaringan;
• Money launderers/pencuci uang (11 persen) untuk membersihkan dana ilegal melalui transaksi berlapis;
• Carder (6 persen) untuk mencuri dan memonetisasi data pembayaran;
• Traffer (5 persen) untuk mengarahkan korban ke situs phishing atau unduhan yang terinfeksi.
Pola spesifik gender muncul dalam aplikasi khusus. Pelamar perempuan sebagian besar mencari peran interpersonal, termasuk posisi pendukung, pusat panggilan, dan asisten teknis.
Sebaliknya, pelamar laki-laki lebih sering mengincar peran teknis dan kejahatan finansial– developer, kurir uang, atau pawang kurir.
Ekspektasi gaji sangat bervariasi berdasarkan spesialisasi. Insinyur balik (reverse engineer) mendapatkan kompensasi tertinggi, rata-rata lebih dari US$5 ribu (Rp83,5 juta) per bulan, diikuti oleh penguji penetrasi dengan US$4 ribu (Rp67 juta) per bulan dan developer dengan US$2 ribu (Rp33,4 juta).
