Ingin Kerja di Facebook? Ini Syaratnya

Mark Zuckerberg (kiri) bersama pengusaha Rusia Yuri Milner
Sumber :
  • REUTERS/Robert Galbraith
VIVA.co.id
- Dalam perhelatan Mobile World Congress (SMW) di Barcelona, Bos Facebook, Mark Zuckerberg, memaparkan seperti apa calon karyawan yang diharapkannya.


Facebook merupakan media sosial terkemuka dan paling sukses di era modern. Bekerja di Facebook akan menjadi impian yang menjadi nyata. Namun ada beberapa syarat yang harus dilakukan para calon karyawan Facebook.


Dalam kesempatan tersebut, Zuck, begitu Zuckerberg panggilan akrabnya, tidak mengemukakan secara spesifik kriteria seseorang untuk dapat bekerja di media sosialnya. Namun tampaknya Zuck akan mempekerjakan seseorang bila orang tersebut sudah 'menaklukan' hatinya.


"Saya hanya akan mempekerjakan seseorang untuk bekerja dengan saya, jika saya ingin mempekerjakannya," kata dia di hadapan para pengunjung perhelatan gadget tersebut, seperti dilansir
Telegraph
, Kamis, 5 Maret 2015.


Kebijakan untuk merekrut anak buahnya ini mungkin terdengar membingungkan. Namun pria 30 tahun ini meyakini aturan itu terbukti membuat perusahaannya tetap konsisten dan mampu bersaing dengan jejaring sosial lainnya.


"Ini adalah tes yang cukup bagus dan saya pikir kebijakan ini telah melayani saya (selama ini) dengan baik," kata dia.


Untuk perusahaan yang berkantor di Sillicon Valley, karyawan Facebook terbilang paling 'irit' bila dibandingkan dengan perusahaan teknologi lainnya. Sebut saja, Google yang mempunyai karyawan lebih dari 55 ribu orang, jauh lebih besar ketimbang Facebook.
India Larang Internet Gratis, Bos Facebook Bergeming


7 Miliarder Ini Dikenal Hemat
Menanggapi hal tersebut, Zuck mempunyai alasan kuat kenapa perusahaannya tidak memiliki jumlah karyawan cukup besar. Menurutnya, menguatkan tim kecil menjadi cara yang lebih baik dan penting ketimbang mengurusi karyawan dengan jumlah besar.

Mark Zuckerberg Bicara Facebook di Masa Depan

"(Facebook) melayani lebih dari satu miliar orang di seluruh dunia, tetapi tim kami kurang dari 10 ribu orang. Ini salah satu cara kami di era teknologi modern, agar perusahaan tidak membengkak," kata dia.![vivamore="
Baca Juga
:"]



[/vivamore]
Halaman Selanjutnya
Halaman Selanjutnya