Plus Minus Masuk Kerja Lewat Koneksi 'Orang Dalam'
- Pixabay
"Jangan pernah berpikir bahwa orang yang punya ‘orang dalam’ ini bisa langsung masuk ke suatu perusahaan tanpa prosedur," tegas Vina. Sebab, dalam sebuah perusahaan yang mengambil keputusan bukan hanya satu orang saja.
"Jadi, kalau si pelamar pekerjaan yang memiliki ‘orang dalam’ ini tidak memenuhi kualifikasi perusahaan, ya, dia enggak akan bisa diterima," paparnya. Vina menambahkan, ‘orang dalam’ bahkan sesuatu yang harus dimiliki saat memulai karir.
"Kita semua itu pasti punya ‘orang dalam’ kok. Kitanya saja yang terkadang belum bisa memaksimalkannya. Balik lagi konteks ‘orang dalam’ di sini jangan dianggap negatif ya," tutur Vina.
Pada kesempatan yang sama, Pendiri dan Kepala Eksekutif Sribuu Nadia Amalia mengaku telah membantu 'Sobat Sribuu' untuk menganggarkan, mencatat, dan menganalisa keuangan tanpa dikenakan biaya.
"Karena, kami sudah menggunakan teknologi kecerdasan buatan (AI), sehingga mereka dapat membuat keputusan finansial yang cerdas untuk masa depan," ujar dia.
Sejak merilis aplikasi Sribuu versi beta pada 2021, Sribuu telah memiliki lebih dari 250 ribu pengguna di Indonesia.
Rata-rata pengguna Sribuu dapat menabung 30 persen lebih banyak dari sebelumnya. Sribuu didanai oleh BEENEXT dan beberapa founders AyoConnect, Fabelio, Kopi Kenangan, dan Kudo sebagai angel investor.
Sering Lelah dan Sulit Fokus saat Bekerja? Ini 5 Kebiasaan yang Perlu Diperbaiki
Kebiasaan sederhana yang dilakukan secara konsisten juga berperan penting dalam mendukung kesehatan. Berikut lima kebiasaan yang dapat diterapkan untuk menjaga kesehatan.
