PPM Manajemen Hadirkan Directorship Development Program
- freepik/Drazen Zigic
Jakarta, VIVA – Dalam era yang semakin dinamis dan dipengaruhi oleh teknologi, perusahaan menghadapi tantangan kompleks yang membutuhkan kepemimpinan yang gesit dan adaptif.
Menanggapi kebutuhan ini, PPM Manajemen meluncurkan program Directorship Development Program (DDP), bertujuan membekali eksekutif dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menjadi direktur yang efektif.
Program DDP ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang peran dan tanggung jawab direktur.
Melalui program ini, peserta belajar menciptakan dan mengartikulasikan visi perusahaan, merancang strategi transformasi bisnis, serta menjalankan tata kelola yang baik.
Program ini juga fokus pada pembangunan budaya perusahaan yang mendukung transformasi dan memimpin perubahan yang memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan.
"Pelatihan ini ditujukan bagi eksekutif yang berada satu atau dua level di bawah direktur, yang memiliki kesediaan untuk mengembangkan diri sebagai pimpinan perusahaan. Program ini juga cocok bagi direktur yang ingin meningkatkan kompetensinya," ujar Head of Executive Development Program PPM Manajemen, Desti Delia, dikutip VIVA dari keterangan resmi.
DDP dimulai dengan Preliminary Assignment, di mana peserta melakukan tugas mandiri untuk mempersiapkan diri sebelum mengikuti program inti. Pelatihan menggunakan metode Experiential Learning, Kelas Virtual, Self-Paced Learning, Simulasi Integrasi Bisnis, dan Personal & Executive Business Coaching.
Sebagai penutup, peserta mengikuti Workplace Implementation Project yang memungkinkan mereka mengaplikasikan pembelajaran dalam lingkungan kerja nyata.
Dengan mengikuti DDP, para eksekutif diharapkan dapat menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks dengan lebih percaya diri dan efektif, serta siap memimpin perusahaan menuju masa depan yang lebih cerah.
