80 Persen Lulus! Ini Rahasia Sukses Seleksi CPNS 2025
- Unsplash
Jakarta, VIVA – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) memberikan informasi terkait pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025. Menteri PAN RB, Rini Widyantini, mengungkapkan, peluang pembukaan CPNS 2025 cukup besar.
"Seleksi CPNS pada tahun 2025 kemungkinan besar akan dilaksanakan. Ini disebabkan masih adanya sekitar 600 ribu formasi dari tahun 2024 yang belum terpenuhi," kata Rini, kepada wartawan, Selasa 4 Februari 2025. Scroll untuk informasi selengkapnya!
“Banyak kementerian dan lembaga tidak sepenuhnya membuka seluruh formasi dalam seleksi CPNS tahun ini,” lanjutnya.
Ia menjelaskan bahwa formasi yang belum terisi pada 2024 menjadi salah satu alasan utama pemerintah mempertimbangkan seleksi CPNS di tahun mendatang. Selain itu, peningkatan jumlah kementerian di bawah pemerintahan Presiden Prabowo Subianto juga turut menjadi faktor pendukung. Saat ini, jumlah kementerian telah bertambah dari 38 menjadi 48, yang semakin memperbesar kebutuhan ASN baru.
Tes CPNS/Ilustrasi
- ANTARA FOTO/Dhemas Revitanto
Perubahan ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas kerja pemerintahan, yang secara langsung menciptakan kebutuhan tambahan ASN di kementerian dan lembaga baru tersebut. Hal ini memberikan peluang besar bagi calon pelamar yang ingin menjadi bagian dari ASN melalui seleksi CPNS 2025.
Namun, MenPAN RB mengingatkan bahwa proses seleksi CPNS 2024 harus diselesaikan terlebih dahulu untuk menghindari jadwal yang menumpuk dan potensi kebingungan di kalangan pelamar. Persiapan menghadapi seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) membutuhkan strategi yang tepat dan fasilitas pendukung yang mumpuni.
Bimbel Akses sendiri hadir sebagai salah satu pilihan, dengan menyediakan fasilitas pembelajaran yang lengkap serta didukung oleh pengajar yang kompeten. Dengan keberadaan 50 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, Bimbel Akses semakin memperkuat perannya sebagai lembaga bimbingan belajar unggulan bagi para calon ASN.
Tenaga pengajar
Tenaga pengajar terdiri dari pengajar yang berkompeten di bidangnya dan sudah melewati seleksi yang ketat. Dengan pengalaman dan wawasan yang luas mengenai seleksi CPNS, para pengajar mampu memberikan bimbingan yang lebih aplikatif dan relevan. Hal ini memastikan bahwa peserta mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam terkait materi ujian serta strategi sukses dalam menghadapi tahapan seleksi.
