5 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanyakan HRD
- Freepik
VIVA – Ketika mencari kerja, interview atau wawancara adalah salah satu tahapan yang harus dihadapi sebelum diterima atau tidak oleh perusahaan tersebut. Interview adalah tahapan yang penting, dan bisa menjadi salah satu alasan HRD akan mempekerjakan kamu atau tidak.
Pada tahap Interview, yang biasanya dilakukan oleh pihak Human Research Development atau HRD. Ketika mendapat panggilan interview, tentu harus memiliki persiapan yang matang. Salah satunya, adalah mempersiapkan diri dari pertanyaan - pertanyaan yang akan ditanyakan oleh HRD.
Biasanya, pihak HRD di setiap perusahaan memiliki beberapa pertanyaan yang hampir sama ketika melakukan wawancara kerja.
Berikut 5 pertanyaan yang sering ditanyakan ketika interview kerja :
Ceritakan tentang dirimu
gugup saat interview
- U-Report
Biasanya pertanyaan ini akan muncul pertama kali saat interview kerja. Jangan menceritakan tentang kamu secara detail dari lahir atau bagaimana silsilah keluarga kamu.
Namun ceritakan mengenai latar belakang pendidikan, pekerjaan apa yang pernah kamu kerjakan, pengalaman kerja, organisasi yang pernah kamu ikuti dan lainnya. Sebisa mungkin hindari menjawab pertanyaan dengan jawaban yang terlalu personal dan kaitkan jawaban dengan hal yang bersinggungan dengan pekerjaan yang akan kamu lamar.
Apa kelebihan yang kamu miliki?
Cara Menghadapi Interview Kerja Bagi Pemula | tips interview kerja fresh graduate | tips interview kerja online | contoh perkenalan diri saat interview
- U-Report
Pada pertanyaan ini, baiknya kamu memberikan jawaban atas kelebihan kamu yang berpengaruh kepada perusahaan. Jangan berikan jawaban yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang kamu lamar atau yang bersifat sangat pribadi.
Misalnya, jawab lah jika kamu adalah orang yang kritis, fokus, bertanggung jawab, mudah bergaul, problem solver dan lainnya. Jangan menjawab kamu bisa memasak, atau kamu bisa menjahit ; jika memang hal tersebut tidak berkaitan dengan pekerjaan yang akan kamu lamar.
Apa kekurangan yang kamu miliki?
interview kerja
- U-Report
Pada pertanyaan ini berikan jawaban yang jujur namun "jangan terlalu jujur". Nah, pada pertanyaan ini biasanya para kandidat akan sulit menjawab dan bingung.
Untuk menghindari hal tersebut, kamu bisa menjawab sesuatu yang sebenarnya belum mahir untuk dilakukan, namun kamu sedang berusaha untuk memperbaikinya. Hindari berkata "saya tidak memiliki kekurangan” karena akan terkesan sombong dan HRD bisa saja mencoret kamu dari daftar kandidat karena hal tersebut.
