- Pixabay
VIVA – Wawancara pekerjaan bisa jadi proses yang sangat menegangkan, terutama bagi pihak yang diwawancara. Jessica Liebman mengaku telah merekruit ratusan orang sepanjang kariernya. Ia mengatakan, ada satu hal sederhana yang bisa dilakukan pelamar untuk meningkatkan kesempatan mereka mendapat pekerjaan.
Jessica yang menjabat sebagai Redaktur Pelaksana Insider Inc. mengungkapkan, kandidat potensial selalu mengucapkan email terima kasih usai wawancara. Jessica yang juga menulis untuk Business Insider, menjelaskan, "Membuat penawaran ke seseorang untuk bergabung dengan perusahaan selalu berisiko," ujarnya dilansir dari Mirror.
"Sebagai redaktur pelaksana untuk Insider Inc, saya mewawancarai orang sepanjang waktu saat membuka lowongan. Saya telah mempekerjakan ratusan orang."
"Saat pertama kali mempekerjakan, saya datang dengan peraturan sederhana: kita tidak seharusnya membawa kandidat ke tahap selanjutnya kecuali mereka mengirim email terima kasih."
"Tujuh tahun kemudian saya bertahan."
Dia memiliki alasan memuji orang yang mengucapkan terima kasih. Jessica percaya jika seseorang meluangkan waktu untuk mengirim email lanjutan usai wawancara, menunjukkan bahwa mereka sangat menginginkan pekerjaan itu.
Alasan kedua, itu menunjukkan kemauan, terorganisir dan berperilaku baik. Artinya mereka seperti telur yang baik dan oleh sebab itu akan menjadi aset bagi perusahaan.
Program Nasional K3 2024-2029 Diluncurkan, Menaker Ida Sebut Agar Maksimal Genjot Pembangunan
Menaker Ida menegaskan pentingnya keselamatan kerja dalam kegiatan usaha di Indonesia agar dapat maksimal dalam upaya mendongkrak laju perekonomian.
