Pentingnya Memberi Apresiasi, Bisa Tingkatkan Semangat Hingga Motivasi

VIVA Lifestyle – Apresiasi merupakan suatu bentuk atau proses untuk melihat, menilai, dan menghargai suatu karya. Apresiasi di lingkungan kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan.

Apresiasi ini tidak selalu harus berupa uang, cukup dari ucapan dan gestur sederhana. Scroll selanjutnya ya.

Menurut studi American Psychological Association, karyawan yang diberikan apresiasi yang cukup memiliki lebih banyak motivasi kerja, keterlibatan, dan relasi yang lebih kuat ke perusahaan. 

Ilustrasi karyawan kreatif.

Photo :

• U-Report

Dalam lingkungan kerja, hal ini bisa diwujudkan sebagai bentuk penghargaan kepada karyawan atas kinerjanya. Ada banyak manfaat apresiasi dalam mendukung perkembangan kinerja karyawan di lingkungan kerja. 

Ketika seseorang tahu kerja keras dihargai, mereka akan merasa pekerjaan yang dilakoni selama ini berarti dan diakui. Dan ini akan memberikan motivasi untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja.

Menunjukkan kepada pribasdi tersebut, pendapat dan ide mereka dihargai akan menanamkan keberanian dan kepercayaan diri yang membuka pintu bagi pemikiran kreatif serta ide-ide baru. Selain meningkatkan performa kerja dalam individu, hal ini juga berdampak langsung pada kinerja tim yang bisa mendorong kesuksesan.

Halaman Selanjutnya

Seperti yang terlihat pada Damai Putra Most Admired Awards 2022. Kegiatan ini dilakukan sebagai wujud apresiasi perusahaan properti yang telah berusia lebih dari 41 tahun ini kepada para Stakeholder dan VIP Customer terpilih yang telah berkontribusi dan mendukung pencapaian perusahaan terutama selama tahun 2022.