Perusahaan Ini Dinilai Ramah Anak, Apa Alasannya?
- VIVA/ Bimo Aria
VIVA – Peran dunia usaha dalam menciptakan lingkungan yang ramah anak seringkali dipandang sebelah mata. Padahal menurut Deputi Bidang Tumbuh Kembang Anak, Dra. Leny Nurhayanti Rosalin, selain Pemerintah dan Masyarakat, peran dunia usaha juga menjadi salah satu pilar penting dalam meningkatkan kualitas tumbuh kembang anak.
"Dunia usaha ini kan akan berinteraksi dengan anak, dan memberikan dampak baik langsung ataupun tidak langsung kepada anak, makanya, penting mendukung perusahaan untuk menjadi layak anak," ungkap Lenny saat Penghargaan Anugerah Pelangi 2017 dari APSAI (Asosiasi Perusahaan Sahabat Anak Indonesia), di kantornya, Selasa 30 Januari 2017.
Menurutnya, sebuah perusahaan bisa disebut layak anak, paling tidak harus mempunya policy, product dan juga program yang ramah terhadap anak.
"Jadi yang dilihat dalam perusahaan sahabat anak itu tiga P, pertama policy, bagaimana kebijakan perusahaan itu pro child, contoh penyediaan ruang ASI, cuti ibu melahirkan, mengenai flexy time untuk ibu yang melahirkan," ungkap Lenny.
Di samping itu memastikan bahwa perusahaan, atau secara khusus bagian Sumber Daya Manusia, agar setiap anak dari para karyawan memiliki akte kelahiran juga penting. Karena, jika anak tidak memiliki akte kelahiran yang jelas, akan menghilangkan akses asuransi dan kesehatannya.
Sedangkan untuk produk, ialah bagaimana sebuah usaha atau perusahaan memastikan bahwa produknya aman dan juga ramah untuk anak. Misalnya saja produk makanan, lanjut Lenny, dunia usaha tersebut harus memastikan bahwa semua produknya aman untuk anak.
"Ketiga ini program, jadi bagaimana lingkungan perusahan itu berada, juga ramah terhadap anak, misalnya saja dengan menerapkan corporate social responsibility yang mendukung sebuah kota menjadi kota layak anak," kata dia.
"Intinya adalah menjadikan Indonesia layak anak 2030."
Adapun perusahaan yang mendapat penghargaan sahabat anak antara lain adalah, PT Amindoway Jaya (AMWAY INDONESIA), PT Astra International Tbk (ASTRA), PT Bintang Toedjoe, PT Frisian Flag Indonesia, PT Aryan Indonesia (Kidzania Jakarta), Mercure Convention Centre Ancol -Jakarta (ACCORHOTELS), PT Nestle Indonesia Pabrik Panjang : PT Nestle Indonesia Pabrik Kejayaan, PT Pacific Place Jakarta, PT Unilever Indonesia Tbk, dan PT United Tractors Tbk.
Veronica Tan Ungkap Hal Sederhana yang Sering Luput dari Orang Tua: Luangkan Waktu untuk Anak!
Wakil Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia, Veronica Tan, turut menyoroti pentingnya kehadiran orang tua dalam masa tumbuh kembang anak
