Berita Terbaru Produktivitas kerja

Menjadi malas atau mager adalah perilaku yang tidak menguntungkan. Selain menghambat produktivitas, berikut adalah deretan negara malas gerak di dunia yang diteliti ini

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menekankan, untuk terwujudnya penerapan sistem pengupahan berbasis produktivitas. Sebab dengan sistem i

Menaker juga menyatakan menyatakan bahwa Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus mendorong perusahaan agar menerapkan upah berbasis produktivitas.

Platform ini menawarkan pendekatan unik dalam pelayanan kesehatan mental dengan mengintegrasikan sistem.

Bekerja di depan laptop, paling enak ditemani camilan. Tapi, ada baiknya pilih yang lebih sehat agar tak menimbulkan masalah bagi kesehatan dan bermanfaat bagi tubuh.

Mengistirahatkan otak selama 5 menit dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas dalam mengerjakan hal-hal selanjutnya hingga lebih dari 50 persen. Berikut penjelasannya

Menaker, Ida Fauziyah menekankan pentingnya hubungan industrial yang harmonis dalam sebuah perusahaan karena dapat meningkatkan produktivitas kerja.

Menaker ikut aktif senam antara senam dan produktivitas kerja. Menurutnya, senam tidak hanya mejaga kesehatan dan kebugaran tubuh, tetapi juga membuat kerja lebih fokus.

Kementerian Ketenagakerjaan, hal ini memberikan penghargaan teladan kepada sembilan perusahaan yang telah menerapkan sistem pengupahan berbasis produktivitas dengan baik.

Selama pandemi banyak hal yang dapat dilakukan perusahaan agar produktivitas tidak anjlok, kesehatan mental dan fisik karyawan tetap terjaga, dan kepuasan rekan.

Amazon, Apple, Facebook, dan Google menerapkan cara ini.

Susah cari pekerjaan saat ini yang sesuai minat.