Analisis Kepemimpinan Ridwan Kamil

VIVA – Kepemimpinan adalah proses dalam memberi pengarahan dalam usaha yang dilakukan sehingga terciptanya kesediaan untuk melakukan suatu tugas yang diinginkan untuk mencapai suatu target. Pada dasarnya kepemimpinan merupakan proses mempengaruhi sekelompok orang yang terorganisir ke arah pencapaian tujuan. Walaupun dalam kepemimpinan, antara pemimpin dan bawahan tidak memiliki kekuasaan atau kewenangan yang sama, tetapi pemimpin tetap diharapkan menjadi manusia yang berintegrasi.

Baca Juga

PDHI Soroti Kesejahteraan Hewan di Jabar

Dalam kepemimpinan, kepala organisasi bisa memposisikan dirinya sebagai pemimpin ataupun manager. Secara tugas dan wewenang dalam organisasi, pemimpin dan manager tidak memiliki banyak perbedaan. Tugas mereka adalah memberikan pengarahan dan pengaruh kepada bawahan untuk melakukan pekerjaan yang berkaitan dengan capaian organisasi.

Namun, pada kenyataannya pemimpin dan manager memiliki perbedaan yang sangat terlihat. Pemimpin adalah orang yang selalu memberikan arahan, pengaruh, motivasi, dan menginspirasi bawahannya untuk terus mengembangkan diri demi tujuan organisasi. Sedangkan manager adalah orang yang hanya sekadar membuat perencanaan berdasarkan sumber daya yang ada dan mengantisipasi masalah-masalah yang muncul jika terjadi di dalam organisasi tanpa adanya hubungan yang dibangun dengan bawahan.

Baca Juga

Jabar Tapaki Usia 81 Tahun, Layanan bagi Masyarakat Semakin Maksimal

Dalam konteks sektor publik, kepemimpinan tentu memiliki kaitan yang sangat erat dengan aktor-aktor di dalamnya. Hal ini sudah pasti akan dialami oleh para pejabat di sektor publik baik dari hirarki tertinggi seperti presiden hingga hirarki yang rendah seperti kepala bagian di daerah. Ilmu Kepemimpinan juga memiliki peran penting dalam menghadapi berbagai masalah yang dihadapi oleh para pejabat. Pada dasarnya sektor publik akan terus dihadapkan dengan permasalahan baik dari dalam maupun dari luar.

Salah satu pemimpin yang menyita banyak perhatian masyarakat di Indonesia adalah Gubernur Jawa Barat, Ridwan Kamil. Dalam masa jabatannya menjadi Gubernur Jawa Barat, namanya terus melejit hingga diprediksi memiliki peran penting di Pemilu 2024. Hal tersebut tidak terlepas dari kepemimpinannya selama menjabat yang patut diapresiasi dan memang memiliki prestasi. Dari Ridwan Kamil kita dapat belajar bagaimana kepemimpinan yang baik dari apa yang ia tunjukkan selama ini.

Baca Juga

Jaga Ketahanan Pangan, Pemprov Jabar Salurkan Bibit Sapi Potong ke Tiga Kabupaten

Teori Kepemimpinan Klasik

Halaman Selanjutnya

Salah satu teori kepemimpinan yang paling terkenal yaitu teori kepemimpinan klasik. Pada kepemimpinan klasik, dapat diklasifikasikan ke dalam tiga bahasan yaitu the great man theory, big bang theory, dan trait theory. Dalam the great man theory, dijelaskan bahwa seorang pemimpin dilahirkan dan tidak bisa dibuat begitu saja. Teori ini muncul berdasarkan kekuasaan yang dimiliki seorang pemimpin berasal dari warisan keluarga atau kemampuan memimpin yang berasal dari orang tuanya.