Sumber :
VIVA.co.id - Bonus perusahaan yang biasanya diterima bulan ini mendadak dihapus. Sebaiknya, segera susun CV Anda dan coba mengirimkan surat lamaran pekerjaan lagi. Sebab, bisa jadi, perusahaan yang Anda tempati sedang mengalami masalah keuangan.
Baca Juga :
Siasati Uang Kuliah yang Mahal dengan Cara Ini
Jika kondisi ini hanya berlangsung sementara, tentu tidak masalah. Tapi, jika berlangsung cukup lama, jangan-jangan perusahaan tersebut akan bangkrut. Lakukan persiapan mencari pekerjaan baru jauh-jauh hari.
Agar ketika perusahaan bangkrut, sudah ada sekoci yang siap menampung. Tapi, seperti apa sih kriteria perusahaan yang akan bangkrut? Ini lima di antaranya:
1. Perusahaan tidak menambah karyawan meski banyak yang keluar
Jika banyak sesama karyawan yang resign di kantormu itu hal yang biasa. Semua perusahaan tentu mengalami hal ini. Namun, kalau kepergian sejumlah karyawan tidak diikuti rekrutmen karyawan baru, bisa jadi perusahaan kamu tengah melakukan penghematan.
Praktis hal ini akan memberatkan karena beban pekerjaan semakin bertambah berat.
2. Perusahaan mengurangi bonus
Biasanya perusahaan yang berada dalam kondisi stabil akan memberikan banyak insentif selain gaji dan THR. Contohnya seperti bonus kinerja. Perhatikan besaran bonus yang kamu terima.
Bila jumlahnya semakin berkurang tiap tahun dan bahkan ada rencana untuk menghilangkan bonus, bisa jadi keuangan perusahan tengah bermasalah. Sebaiknya, kamu mulai menyusun CV dan mencari pekerjaan baru.
3. Mulai mengurangi fasilitas kantor
Fasilitas kantor seperti kendaraan, peralatan kerja bahkan alat-alat hiburan biasanya disediakan perusahaan untuk mendukung kinerja. Kalau kantor kamu mulai mengurangi fasilitas cari tahu terlebih dahulu alasannya pada HRD atau atasan.
Bisa jadi pengurangan fasilitas dilakukan karena justru membuat pekerja tidak produktif. Namun, bila penjelasannya tidak memuaskan, kamu bisa curiga pengurangan fasilitas ini berhubungan dengan kondisi keuangan perusahaan.
4. Pembayaran gaji makin sering telat
Jika gaji yang kamu terima telat sehari-dua hari itu tidak masalah. Namun, kalau transfer gaji bisa tertunda hingga sepekan atau dua pekan, itu sudah tanda-tanda bahwa perusahaan kesulitan cash flow. Sebaiknya cari pekerjaan baru.
5. Menjual aset besar-besaran
Aset adalah hal paling penting dalam keuangan sebuah perusahaan. Biasanya aset digunakan untuk melakukukan pinjaman perbankan. Jika aset sudah dilego secara besar-besaran, jangan-jangan perusahaan tidak mampu lagi membayar utang.
Kalau kondisinya sudah separah ini, jangan harap perusahaan bisa bertahan lebih lama lagi.
Baca Juga :
Halaman Selanjutnya
Jika banyak sesama karyawan yang resign di kantormu itu hal yang biasa. Semua perusahaan tentu mengalami hal ini. Namun, kalau kepergian sejumlah karyawan tidak diikuti rekrutmen karyawan baru, bisa jadi perusahaan kamu tengah melakukan penghematan.
