Segera Cari Kantor Baru Bila Mengalami Tanda Ini
- Halomoney
VIVA – Tempat kerja terkadang dianggap sebagai rumah kedua bagi seorang karyawan. Bagaimana tidak? Hampir setengah dari hari dihabiskan di kantor. Mulai dari pagi hingga sore hari, dihabiskan untuk beraktivitas di kantor.
Apalagi bagi karyawan yang hobi lembur, apakah karena dia workaholic atau memang banyak pekerjaan mendesak yang harus segera ia selesaikan, tidak jarang harus berlama-lama di kantor hingga larut malam.
Layaknya rumah, kantor haruslah menjadi tempat yang nyaman. Kalau sudah tidak nyaman, kinerja pun akan menurun dan karyawan juga akan ogah-ogahan berangkat kerja. Kalau sudah begitu, lebih baik cari kantor baru, alias resign.
Lalu, apa saja tanda-tanda Anda sudah tak nyaman di tempat kerja? Seperti dikutip dari Cermati.com, Kamis 4 Oktober 2018, berikut tanda Anda sebaiknya segera cari kantor baru bila mengalami tanda ini:
1. Bos beda visi dengan Anda
Ada pepatah yang berbunyi, “pilihlah bos yang sesuai denganmu, bukan pekerjaan yang sesuai.” Hal ini dirasa benar, karena bos menjadi salah satu kunci kenyamanan seorang pekerja di kantor.
Ini, karena dialah mentor di kantor. Jika memiliki bos yang satu visi, kerjaanpun akan jadi lancar. Kalian berdua bisa jadi rekan kerja untuk memajukan perusahaan dengan saling mendukung.
2. Sudah lama tapi tidak naik jabatan
Salah satu cita-cita karyawan di suatu perusahaan adalah naik jabatan. Siapa sih yang tidak ingin dipromosikan bos jika sudah lama bekerja? Apalagi, Anda termasuk karyawan rajin, kerjaan selalu beres, jarang absen, masuk pun tak pernah telat.
Jika dirasa kesempatan naik jabatan tak kunjung menghampiri Anda, tak ada salahnya untuk mulai mencari pekerjaan baru. Sehingga, Anda tidak menyia-nyiakan waktu untuk meniti karier yang lebih baik.
3. Suasana kerja di kantor mulai tak nyaman
Sudah seharusnya suasana kantor itu membuat Anda betah. Kalau tidak, pasti siapapun malas untuk menjalani hari-hari di tempat kerja. Suasana tak nyaman ini bisa disebabkan oleh persaingan yang tidak sehat, banyak drama kantor, dan lain sebagainya.
Kalau Anda sudah merasakan hal ini, segeralah cari perusahaan lain. Ini bisa jadi solusi yang baik jika memang lebih banyak buruknya jika tetap bertahan.
