20.000 Karyawan Meta dan Microsoft Kena PHK, AI Jadi Biang Kerok
- Deadline
Artinya, perusahaan tidak lagi hanya mengandalkan rotasi alami tenaga kerja, tetapi mulai lebih aktif melakukan efisiensi melalui PHK maupun restrukturisasi internal.
Di sisi lain, investasi di sektor AI tetap terus melonjak. Perusahaan teknologi besar dunia tetap menggelontorkan ratusan miliar dolar untuk membangun pusat data, model AI, dan infrastruktur pendukung lainnya.
Kondisi ini menciptakan paradoks di industri teknologi global. Di satu sisi, AI menjadi motor pertumbuhan baru yang mendorong efisiensi dan inovasi. Namun di sisi lain, teknologi yang sama juga mempercepat hilangnya jutaan pekerjaan tradisional.
Melihat tren ini, banyak analis menilai dunia kerja sedang memasuki fase transisi besar, di mana stabilitas pekerjaan menjadi semakin sulit diprediksi, sementara kemampuan beradaptasi terhadap teknologi menjadi faktor utama bertahan di pasar tenaga kerja.
PHK di Singapura Tembus 4.800 Orang, Tertinggi Sejak Akhir 2020
Jumlah PHK di Singapura mencapai 4.800 orang pada kuartal III 2026, tertinggi sejak akhir 2020. Perusahaan juga mulai mengantisipasi gelombang PHK berikutnya.
