Kaspersky Menerawang Metaoffice
- Mashable
VIVA Digital – Lingkungan perusahaan terus berkembang dan dipengaruhi oleh digitalisasi yang cepat, proses robotisasi, dan konektivitas yang berkembang secara keseluruhan.
Peningkatannya baru-baru ini dipicu oleh tren pascapandemi Covid-19 yang membawa budaya kerja ke tingkat yang sama sekali baru, dengan ruang kerja hybrid menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari.
Perusahaan kini mulai dipenuhi dengan berbagai inovasi untuk kolaborasi dan simulasi jarak jauh, termasuk lebih banyak perhatian pada teknologi augmentasi manusia (human augmentation).
Dalam visi Discover 2030 yang dipresentasikan oleh Nokia, augmentasi manusia dipandang sebagai elemen kunci dalam transformasi jaringan perusahaan masa depan yang berfungsi sebagai peluang pertumbuhan bisnis.
Prakiraan Augmentasi Manusia IDC 2021-2026 terbaru juga menyatakan bahwa bisnis Eropa meningkatkan investasi mereka dalam teknologi augmentasi. Beberapa tahun lalu, seseorang tidak akan membayangkan kita akan bekerja di 'kantor meta/metaoffice'.
'Superhumans'
Namun, saat ini bukan hanya kenyataan, tapi satu-satunya cara kantor masa depan dapat berkembang secara lebih lanjut. Perusahaan perlu beradaptasi dengan model baru lingkungan kantor dan untuk jalur digital ini, sangat penting untuk memastikan beberapa hal penting, yaitu keamanan dan inklusi digital.
Metaoffice Kaspersky.
- Kaspersky
Sementara teknologi augmentasi bertujuan untuk mengganti bagian tubuh manusia dengan implan buatan, mereka juga dipertimbangkan untuk meningkatkan kualitas hidup.
Menurut penelitian Kaspersky, orang mementingkankan peningkatan kesehatan fisik (40 persen) atau penglihatan (33 persen).
Selain itu, augmentasi membawa keterampilan individu ke tingkat baru yang memberikan manfaat bagi perusahaan karena dapat membantu mengatasi kesenjangan tenaga kerja yang diprediksi oleh dunia.
Maka, pendekatan perusahaan terhadap 'metaoffice' harus menghilangkan skenario negatif seperti peningkatan kemampuan kognitif dan fisik yang mengarah pada divisi 'superhumans' dan orang-orang yang memutuskan untuk tidak meningkatkan (augmentasi) diri sendiri.
Perusahaan harus mempertimbangkan lingkungan kerja adalah tempat yang nyaman dan inklusif bagi orang-orang seperti itu, dan juga dukungan sosial bagi karyawan yang ingin meningkatkan diri sendiri.
"Kecepatan perkembangan augmentasi manusia di lingkungan perusahaan bergantung pada kemampuan bisnis untuk bergerak cepat dan efisien. Perusahaan dapat memprovokasi lebih banyak peluang bagi augmentasi manusia untuk dimasukkan dalam lingkungan perusahaan untuk mewujudkan pengembangan metaoffice," kata Marco Preuss, Deputy Director, Global Research & Analysis Team Kaspersky, melalui keterangan resminya, Minggu, 13 November 2022.
