PHK Massal Amazon Bikin Gempar, Ini Daftar Divisi yang Kena Dampak Paling Brutal
- Amazon
Dokumen resmi Worker Adjustment and Retraining Notification atau WARN menunjukkan bahwa PHK mencakup berbagai level insinyur, tetapi peran SDE II atau insinyur tingkat menengah menjadi yang paling banyak terpangkas.Â
Hal ini mencerminkan kondisi industri yang berubah, di mana alat bantu coding berbasis AI seperti platform vibe coding dari OpenAI, Cursor, Cognition, hingga produk kompetitor buatan Amazon sendiri yang bernama Kiro, membuat kebutuhan akan jumlah insinyur konvensional berkurang.
Tidak hanya insinyur, pemangkasan juga terjadi pada ratusan manajer produk dan program. Lebih dari 500 posisi manajerial ini dihapuskan, mewakili lebih dari sepuluh persen total PHK.
Divisi video game Amazon menjadi salah satu unit yang paling berdampak. Steve Boom, Wakil Presiden Audio, Twitch, dan Games, dalam memo internal yang dilaporkan CNBC menyatakan adanya pemangkasan peran yang signifikan di studio San Diego dan Irvine, serta pada tim publishing pusat.
Menurut catatan WARN, desainer game, artis, dan produser menyumbang lebih dari seperempat PHK di Irvine, dan sekitar sebelas persen di San Diego. Amazon juga menghentikan sebagian besar pengembangan gim triple A, termasuk proyek massively multiplayer online atau MMO.Â
Pemangkasan juga turut melanda tim visual search yang mengembangkan Amazon Lens dan Lens Live, fitur pencarian berbasiskan AI yang memungkinkan pengguna menemukan produk menggunakan kamera ponsel. Tim yang berbasis di Palo Alto ini mengalami PHK besar pada posisi software engineer, applied scientist, dan quality assurance.
Unit bisnis iklan Amazon yang selama ini menjadi salah satu ladang keuntungan terbesar juga tidak luput. Lebih dari 140 posisi terkait penjualan dan pemasaran iklan di New York dipangkas, atau sekitar 20 persen dari total 760 posisi yang terdampak di wilayah tersebut.
PHK Marak tapi Angka Pengangguran RI Kok Turun? Begini Penjelasan BPS
BPS mencatat pengangguran RI turun menjadi 4,65 persen pada Mei 2026 meski PHK marak. Ini penjelasan mengapa kedua indikator tersebut bisa berbeda arah.
