Riset Temukan Sebab Pabrik Rokok Lebih Pilih Buruh Perempuan

 

"Manajemen pabrik pun menggunakan berbagai cara untuk membuat para buruh merasa diperhatikan, misalnya dengan memutarkan lagu sembari para buruh bekerja, serta membuat mekanisme penyampaian keluhan dari para buruh secara pribadi, sebelum keluhan tersebut tersebar dan justru menimbulkan protes secara kolektif yang akan merepotkan manajemen," terangnya.

 

Selain itu, untuk meningkatkan semangat kerja para buruh, perusahaan pun mengadakan program-program seperti pertandingan pencapaian target antar pabrik menggunakan sistem ranking yang disertai tawaran insentif bagi kelompok yang paling produktif.