Trik Hadapi Pertanyaan Tentang Menjelaskan Diri Anda Saat Wawancara
- U-Report
VIVA – Tentu Anda pernah melamar pekerjaan. Saat dihubungi untuk melakukan wawancara kerja, apakah persiapan yang Anda perlukan?
Ada beberapa hal yang harus Anda siapkan. Selain baju dan perlengkapan lain seperti sepatu kerja, ternyata Anda juga harus mempersiapkan berbagai jawaban untuk pertanyaan yang akan diberikan.
Ada banyak sekali jenis pertanyaan yang diprediksi akan dilontarkan pada Anda menurut beberapa sumber di buku maupun di internet. Beberapa pertanyaan akan mengelabui Anda, sehingga Anda akan menjawabnya dengan jawaban yang kurang tepat.
Namun, hampir semua pertanyaan memiliki persamaan. Jika Anda pelajari, tentu Anda akan lolos dengan hasil yang baik di mata HRD yang mewawancarai Anda.
Pertanyaan yang paling umum dan paling menjebak adalah HRD meminta Anda untuk menjelaskan tentang diri Anda padanya. Jika Anda menjawabnya dengan baik dan menarik, Anda akan bisa mengikuti seleksi karyawan di wawancara selanjutnya.
Nah, seperti dikutip dari Cermati.com, pada Minggu 9 Juni 2019, berikut jawaban yang tepat untuk Anda saat Anda menghadapi pertanyaan untuk menjelaskan diri ketika wawancara kerja.
1. Tetap fokus pada poin terpenting
Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah fokus pada poin-poin terpenting tentang diri Anda. Jika Anda menjelaskan semuanya, Anda hanya akan membuang waktu saja.
Tentu HRD juga akan merasa bosan, bisa-bisa HRD tidak menyimak penjelasan Anda dengan baik karena apa yang Anda jelaskan tidak memiliki daya tarik apapun.
Sebaiknya, untuk mempersingkat jawaban Anda, Anda hanya perlu menjelaskan tentang kemampuan atau pengalaman Anda yang memiliki hubungan dengan pekerjaan yang sedang Anda lamar.
Jika Anda memiliki pengalaman lain yang jauh berbeda dan tidak memiliki kaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar, sebaiknya tidak perlu Anda jelaskan.
Anda juga perlu menjelaskan pendidikan formal maupun non formal yang pernah Anda tempuh agar menambah keyakinan HRD untuk menerima Anda di perusahaan tersebut.
Berikan alasan-alasan yang kuat kenapa Anda harus diterima di perusahaan tersebut. Kontribusi apa yang akan Anda berikan untuk meningkatkan kemajuan perusahaan.
