Tersengat Diskriminasi Gaji, Google Beri Kompensasi

Berdasarkan pernyataan Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat (AS), raksasa teknologi Google akan membayar US$3,8 juta (Rp53,2 miliar) untuk menyelesaikan perkara diskriminasi gaji terhadap insinyur perempuan dan pencari kerja Asia.

Pembayaran kompensasi itu sekaligus menutup kasus yang telah berjalan selama empat tahun. Selama peninjauan berkala terhadap praktik penggajian, lembaga pemerintah AS menemukan bahwa dari 2014 hingga 2017, Google membayar teknisi perempuan lebih sedikit daripada pria meski mereka berada di posisi yang sama.

Selisih gaji tersebut mengungkap "perbedaan tingkat perekrutan" yang membuat pelamar perempuan dan orang Asia dirugikan saat melamar untuk posisi rekayasa perangkat lunak. Sebelumnya, Google membantah keras tuduhan yang disebutnya tidak berdasar itu.

Ke mana perginya uang tersebut?

Perusahaan teknologi itu akan membayar sekitar US$1,35 juta atau Rp18,9 miliar kepada 2.565 insinyur perempuan sebagai uang kompensasi kepada mereka atas diskriminasi gaji di masa lalu, yang ditemukan oleh Departemen Tenaga Kerja AS.

Sebanyak US$1,23 juta atau Rp17,2 miliar lainnya akan dialokasikan untuk lebih dari 1.700 pekerja perempuan dan orang Asia yang tidak dipilih sebagai teknisi.

Penyelesaian perkara tersebut juga mengharuskan Google menyumbang US$250 ribu (Rp3,5 miliar) setiap tahun selama lima tahun sebagai cadangan kompensasi guna menutupi penyesuaian yang sekiranya masih diperlukan di masa depan.