Kerahasiaan Gaji Langgengkan Kesenjangan Penghasilan Antarkaryawan

Dia menuduh bank terbesar Australia ini memecatnya karena dia diduga mendiskusikan tarif lembur dan penalti dengan rekan-rekannya.

Surat pemecatannya menguraikan beberapa alasan, beberapa hari sebelum masa percobaan enam bulannya berakhir, termasuk "berperilaku yang tak dapat diterima" dan "membahas remunerasi rahasia dengan rekan kerja".

Pada saat itu, Ketua Serikat Pekerja Sektor Keuangan (FSU) Julia Angrisano mengatakan klausul kerahasiaan banyak dipakai oleh majikan.

"Klausul kejam yang melarang karyawan mengungkapkan remunerasi mereka kepada rekan-rekannya di bawah ancaman pemecatan, menciptakan lingkungan di mana kesenjangan upah gender terus terjadi," katanya.

Dalam sebuah pernyataan, Commonwealth Bank menyebut karyawan tersebut "diberhentikan sebelum akhir masa percobaannya karena berbagai perilaku dan masalah kinerja".

Bank CBA kini sedang meninjau klausul kerahasiaan gaji dalam kontrak kerjanya. Ini satu-satunya bank dari "Empat Besar" bank yang belum menghapus klausul tersebut.

"Kami telah membuat kemajuan dengan tinjauan kami, termasuk apakah klausul ini akan terus berlaku untuk remunerasi," katanya.

Masalah sektor keuangan